Oppisopimus
Käytännönläheinen vaihtoehto työn ja opiskelun joustavaan yhdistämiseen. Kaikki koulutuksemme on mahdollista suorittaa oppisopimuksella.
Työntekijän oppisopimus
Oppisopimuskoulutus on opiskelijalle käytännönläheinen vaihtoehto, kun tavoitteena on työn ja opiskelun joustava yhdistäminen. Se on myös työnantajalle hyödyllinen ja kustannustehokas tapa ylläpitää työntekijän osaamista ja sitoutumista.
Työntekijän oppisopimus edellyttää
- voimassa olevaa työsuhdetta
- vähintään tai keskimäärin 25 työtuntia viikossa
- tutkinnon vaatimuksiin sopivia työtehtäviä
- työpaikalta henkilöä, joka toimii työpaikkaohjaajana ja -arvioijana
Yrittäjän oppisopimus
Oppisopimus voidaan solmia myös yrittäjälle.
Yrittäjän oppisopimus edellyttää
- päätoimista yrittäjyyttä
- vähintään tai keskimäärin 25 työtuntia viikossa yrittäjänä
- voimassa olevaa YEL-vakuutusta
- Y-tunnusta ja yritysmuotona joko toiminimi, osakeyhtiö, avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö tai osuuskunnan jäsen
- riittävää tuotanto- ja palvelutoimintaa sekä tarpeellisia työvälineitä
- tutkinnon vaatimuksiin sopivia työtehtäviä
- yrittäjämentoria, joka toimii ohjaajana ja arvioijana yhteistyössä oppilaitoksen kanssa. Mentori voi olla yrittäjän omista verkostoista tai mentoria voi hakea valtakunnallisesta mentoripankista. Mentorin ei tarvitse toimia samalla toimialalla. Mentorin kanssa pidetään yhteyttä opiskelijan tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti.
Näin haet oppisopimuskoulutukseen
1. Sovi oppisopimuksesta työnantajasi kanssa
Oppisopimus ei suoraan vaikuta työsuhteen ehtoihin, kuten palkkaukseen tai lomiin. Opiskelija ja työnantaja sopivat keskenään käytännön järjestelyistä, kuten koulutuspäiviin osallistumisesta ja palkanmaksusta. Oppisopimus on työnantajalle maksuton.
2. Hae mukaan valitsemaasi koulutukseen
Täytä hakulomake verkossa. Otamme yhteyttä sinuun kun hakemuksesi on käsitelty. Lisätietoja koulutuksesta ja oppisopimuksesta voi tiedustella tutkinnosta vastaavalta henkilöltä.
3. Oppisopimuksen solmiminen ja opintojen aloittaminen
Opintojen ajaksi sinun, työnantajasi ja Mercuria Pron välille solmitaan oppisopimus. Työpaikaltasi nimetään henkilö, joka voi toimia työpaikkaohjaajana ja -arvioijana.
Työssä oppiminen ja näytöt oppisopimuskoulutuksessa
Tutkinnon suorittamiseen kuuluvat näytöt ovat toimintaa, jossa opiskelija osoittaa käytännön työtehtäviä tekemällä, miten hyvin hän on saavuttanut tutkinnon perusteissa määritellyn keskeisen ammattitaidon tai osaamisen.
Opiskelijalla on täten oltava mahdollisuus tehdä tutkinnon ammattitaitovaatimuksien mukaisia tehtäviä työpaikallaan sekä antaa niistä näytöt.
Suosittelemme tutkinnon osien perusteisiin tutustumista ePerusteet-palvelussa ennen tutkintokoulutukseen hakeutumista.
Heräsikö kysyttävää?
Autamme sinua kaikissa kysymyksissäsi, koskivat ne sitten koulutuksiamme tai hakeutumista. Jätä meille viesti ja vastaamme mahdollisimman pian!
Tähdellä * merkityt kentät ovat pakollisia.
