Mercuria on yksi Suomen Parhaista Työpaikoista™ – työilmapiiri on tutkitusti tärkein hyvinvoinnin tekijä

Mercuria osallistui toistamiseen Great Place to Work -henkilöstötutkimukseen. Edellinen tutkimus tehtiin Mercuriassa kaksi vuotta sitten. Työntekijäkokemusta – luottamusta ja yrityskulttuuria mittaava tutkimus oikeuttaa Great Place to Work -sertifikaattiin, kun kaikkien väittämien luottamusindeksi on vähintään 65 %. Mercuriassa tämä prosentti oli 90.

Työilmapiiri on merkittävin hyvinvointiin vaikuttava tekijä

Suomalaisen työn liiton teettämän tutkimuksen mukaan peräti 96 % vastaajista tuntee, että jokaisen työntekijän tulee kantaa vastuuta työyhteisön hyvinvoinnista. Työilmapiiri on vastaajien mielestä tärkein työhyvinvointiin vaikuttava tekijä.

“Suomalaiset uskovat, että työhyvinvoinnin tärkeimmät tekijät ovat hyvä työilmapiiri, motivoiva työ ja mahdollisuus vaikuttaa oman työn sisältöön ja toimenkuvaan”, kertoo Suomalaisen työn liiton tilaama Made by Finland -kampanjatutkimus

Työhyvinvoinnin tärkeimmät tekijät:

1. Hyvä työilmapiiri 52 %

2. Motivoiva työ 37 %

3. Mahdollisuus vaikuttaa oma työn sisältöön ja toimenkuvaan 29 %

4. Turvattu työpaikka 24 %

5. Joustavuus työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa 22 %

6. Alaisiinsa luottava esimies 21 %

7. Mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksia 20 %

8. Viihtyisä ja toimiva työympäristö 16 %

9. Yhdessä tekemisen henki 16 %

10. Hyvät työtoverit 15 %

11. Välittävä esimies 14 %

12. Itsensä kehittämisen mahdollisuudet 13 %

13. Hyvä palkka 12 %

Made by Finland -kampanja on Suomalaisen Työn Liiton, sen jäsenten ja yhteistyöorganisaatioiden yhteinen kampanja ja virallinen osa Suomi 100 -juhlavuoden ohjelmaa. Lue tutkimuksesta ja tutustu hankkeeseen Made in Finland -sivuilla.