09.09.2026

Osaaminen ei yksin riitä, se pitää myös osata sanoittaa

Teksti | Saija Pitkänen

Työelämä muuttuu vauhdilla, ja asiantuntijoilta odotetaan yhä enemmän kykyä oppia, uudistua ja jakaa osaamistaan. Mercuria Pron koulutusjohtaja Minttu Kilpisen mukaan yksi tämän päivän tärkeimmistä työelämätaidoista on oman asiantuntijuuden tunnistaminen ja sanoittaminen. 

– Moni osaa työnsä erinomaisesti, mutta oman osaamisen kuvaaminen voi tuntua vaikealta. Ajatellaan, että työ puhuu puolestaan, vaikka todellisuudessa myös osaamisesta kertominen on tärkeä työelämätaito, Minttu sanoo. 

Miksi oman osaamisen näkyväksi tekeminen on vaikeaa? 

Suomalaisessa työelämässä vaatimattomuus näkyy edelleen vahvasti. Oma osaaminen saatetaan nähdä itsestään selvänä, eikä sen esille tuomista pidetä luontevana. 

– Moni pohtii, saako omista onnistumisistaan kertoa tai voiko omaa asiantuntemustaan tuoda esiin ilman, että se vaikuttaa itseään korostavalta. Todellisuudessa kyse ei ole kehumisesta, vaan siitä, että pystyy kertomaan, mitä osaa ja miten voi auttaa muita. 

Mintun mukaan asiantuntijuus rakentuu kokemuksesta, näkemyksistä ja jatkuvasta oppimisesta. Kun omaa osaamistaan kykenee sanoittamaan selkeästi, myös muut tunnistavat sen helpommin. 

Näkyväksi tulemiseen ei ole yhtä oikeaa tapaa 

Asiantuntijabrändi yhdistetään usein sosiaaliseen mediaan, mutta näkyvyys voi syntyä monella tavalla. 

– Kaikkien ei tarvitse olla aktiivisia sisällöntuottajia. Joillekin luontevin tapa on kirjoittaa, toisille puhua, osallistua keskusteluihin tai jakaa kokemuksia omissa verkostoissaan. Tärkeintä on löytää itselle sopiva tapa tuoda osaamista esiin. 

Mintun mukaan uskottava asiantuntijuus syntyy aitoudesta ja johdonmukaisuudesta, ei näkyvyyden määrästä. 

– Ihmiset arvostavat aitoja kokemuksia ja käytännön näkemyksiä. Usein juuri ne asiat, jotka tuntuvat itsestä tavallisilta, voivat olla muille arvokasta tietoa ja uutta oppia. 

Työelämä tarvitsee jatkuvia oppijoita 

Tulevaisuuden työelämässä korostuvat oppimiskyky, uteliaisuus ja kyky uudistua. Samalla kasvaa tarve osallistua keskusteluun ja jakaa osaamista myös muille. 

– Omaa asiantuntijuutta ei rakenneta hetkessä. Se kehittyy kokemuksen, oppimisen ja vuorovaikutuksen kautta. Siksi meidän on tärkeää pysähtyä välillä pohtimaan, mitä osaan nyt ja mihin suuntaan haluan asiantuntijana kehittyä. 

Osaamisen näkyväksi tekemistä voi harjoitella 

Mercuria Pron Asiantuntijabrändin kehittäminen -koulutuksessa osallistuja tunnistaa omat vahvuutensa ja saa käytännön työkaluja asiantuntijuuden näkyväksi tekemiseen. Koulutuksessa käsitellään muun muassa oman osaamisen sanoittamista, vaikuttavaa viestintää, näkyvyyttä eri kanavissa sekä asiantuntijuuden kehittämistä osana työuraa. 

– Meillä kaikilla on osaamista, kokemuksia ja näkemyksiä, joista muut voivat oppia. Usein tarvitaan vain oikeat työkalut ja rohkeutta ottaa ensimmäinen askel, Minttu kannustaa. 

Haluatko tehdä osaamisesi näkyväksi? 

Tutustu Asiantuntijabrändin kehittäminen -koulutukseen ja löydä oma tapasi rakentaa uskottavaa ja vaikuttavaa asiantuntijuutta. Koulutus alkaa 16.9.2026.